堅(jiān)持“以人為本”, 做到人力資源的有效配置,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，堅(jiān)定其與公司同發(fā)展、共繁榮的信心和決心。

人才培養(yǎng)注重德才兼?zhèn)?、以德為先，著力培養(yǎng)專業(yè)化技術(shù)人才和復(fù)合型管理人才。

建立一支道德品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出、綜合素質(zhì)良好的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。